尊敬的各位领导和同仁：

大家下午好！科研处安排体育学院在今天的例会上做科研工作的经验交流与分享，我们感到十分的荣幸和忐忑。因为，食化学院、机械学院、文学院的代表与会分享了他们院的经验，这三个学院是省级重点学科，在我校学科建设、科学研究上一直起着领航的作用。我院今年虽然获批了国家社科项目、教育部项目和省重大项目，这都离不开学校领导的重视和指导，同志们的不懈努力。下面我只谈谈我们院在科研工作方面的一些做法。请在座的领导和同仁赐教。

一、成立学术委员会

成立体育学院学术委员会，委员是由教授和博士构成。主任由院长担任，分管副院长作秘书。主要任务：拟定学院科研工作考核奖励办法；博士工程；学术交流管理办法；社会服务管理办法；开放基金项目的评审；科研项目的评审与推荐；各级项目申报书的检查与规范工作。

二、确定科研人

在体育学院，我们确定以下老师为科研人。一是55岁以下的教授；二是博士；三是具有硕士学位的副教授；四是35岁以下的硕士。教授和副教授博士的任务是申报国家社科、教育部人文社科和省级课题；具有硕士学位的副教授除申报国家社科、教育部人文社科和省级课题外，积极申报市厅级课题；35岁以下的硕士积极申报市厅级课题。科研人明确了自己的职责和任务。

三、建立五个科研团队

近年来，我们认真分析体育教育和社会体育指导与管理两个专业方向，搜集近年来我院教师的研究成果，按照襄阳市经济社会发展的需要，组建了“体育教育理论与实践科研团队”、“汉水流域社会体育文化研究团队”、“运动校园建设研究团队”、“体育产业经营与管理研究团队”和“幼儿体育”五个科研团队，每个团队都有教授和博士担任队长，他们自己组织人，院内要求所有科研人必须根据自己的研究领域和方向，加入到一个团队中去。这为凝练科研方向，组织项目申报奠定的坚实的基础。

四、搜集发布科研信息

分管科研工作的领导每年都在体育学院群内上传一次各级各类项目申报的大概日期，让科研人针对时间表来提前做好申报项目的准备工作。同时，分管科研副院长和秘书，每天都要浏览科技处、学科和研究生处QQ群、国家社科网、教育部人文社科网、全国体育科学协会网、国家体育总局网、湖北省教育厅网，时时关注各类网站，及时发布科研信息。

五、组织科研人学习交流

一是送科研人出去学习，参加各级各类学术会议；二是积极组织参加学校的各类科研项目申报经验报告会；三是我们外请专家来讲学，给我们细致分析申报项目的注意事项；四是让申报项目成功的同志作报告。通过上述学习，项目申报人获取经验，找出自己申报书中存在的不足，不断提高文本写作水平。

六、院领导大力支持

在体育学院经费短缺的情况下，不惜重金送科研人出去学习；组团参加全国体育科学大会；设置院级开放基金项目；高级别的项目请校内外专家给予指导；高质量的成果给予奖励等，分管科研副院长和科研秘书对各类申报书进行审核、打印、复印、装订、签字、报送，提供了无微不至的服务，营造了良好的科研氛围。

七、自信与坚持是胜利的法宝

每个项目的申报不是一蹴而就，而是要经过细致入微的反复打磨。张华江教授申报的国社科项目是在他完成了教育部人文社科项目的基础上，又反复修改，选择与时代相逢的题目，申报了4次才成功。周红萍申报的项目也是在完成了教育厅重点项目的基础上，又进行精细打磨，申报3次才获得成功。自信、坚持、不断创新才能取得最后的胜利。

最后，我与在座的各位分享这样几句话：

思想有多远，我们就能走多远；

没有比脚更长的路，没有比人更高的山；

成功是奋斗出来的！！